隨著全球對氣候變化和可持續發展的日益重視,ESG發展理念已成為社會經濟加速綠色轉型期內,衡量企業可持續發展能力與長期價值的重要指標。這一理念要求企業在追求經濟效益的同時,必須兼顧環境保護、社會責任和良好治理的多重目標。

如新作為ESG理念的堅定踐行者,積極響應聯合國可持續發展目標(SDGs)及我國“3060”目標,將可持續發展的綠色之種深植于心,正式發布了以ESG為核心的《環境、社會、治理報告》(以下簡稱為報告),此報告不僅是對如新在產品創新、社會責任踐行、環境保護舉措及公司治理優化等方面不懈探索與成就的全面展示,更是其向更高層次社會責任邁進的宣言書。

如新亞洲區域總裁姜惠琳介紹:“面對全球性的復雜挑戰,如新不遺余力探索公司業務對環境、社會的潛在影響,鄭重推出了‘2030年實現所有產品包裝轉型‘的可持續發展目標,將碳中和、碳達峰、減塑和可持續產品的承諾融入日常經營的每一個環節,與國家’雙碳‘目標并肩前進。“

為堅定不移實施ESG戰略,如新集團對ESG治理架構進行了全面梳理與重塑,建立了一個由高層戰略領航,ESG委員會精準主導,綠色委員會強力執行的立體協同網絡,推動如新在可持續發展的道路上穩健前行。如新以地球與環境(Planet)、人文與社區(People)、研發與產品(Product)為三大支柱,構建了全面的可持續發展戰略。

此報告標志著如新從企業社會責任(CSR)的傳統范疇,向更高層次的ESG全面轉型,不僅是企業發展歷程中的重要里程碑,更代表了如新對時代責任與自身使命的深刻洞察與積極回應。如新集團大中華高級副總裁暨北京代表處首席代表李潮東曾表示:“企業的價值并不僅僅體現在經濟價值上,還有它的社會價值,也就是ESG。ESG是推動企業可持續發展、實現社會價值與經濟效益和諧共生的關鍵。“

綠色、創新雙輪驅動,構建行業新生態

隨著綠色消費理念日益深入人心,城鄉居民的日用保健品消費正顯著邁向綠色化、低碳化時代。基于對可持續發展理念的深刻認知,如新積極投身日用保健品行業的綠色變革之中,提升產品“含綠量”,為消費者帶來更加環保、健康的產品體驗。如新不斷優化原料選擇,嚴格管理產品的全生命周期,致力于打造一條綠色、環保的供應鏈。

為實現這一目標,如新制定了包括《如新成分名錄》、《禁用成分名錄》等一系列可持續發展相關的政策文件,將 “綠色化學”作為挑選原料來源的核心原則,確保原料來源的純凈,從源頭為可持續的研發保駕護航。同時,如新在產品包裝上引入“三棵小樹”可持續產品標章,這不僅是對其自身綠色承諾的直觀展現,更是對消費者共同參與這場綠色革命的鼓勵與號召。

為深化可持續發展戰略的實踐,如新積極構建綠色供應鏈體系,將環境風險評估作為供應商合作的必要考量因素。如新不僅深入考察供應商的碳足跡、節能減排措施及綠色行動成果,更關注供應商在環保方面的國際認證及環境排放許可資質,力求與志同道合的伙伴攜手,共同推動整個行業的綠色轉型。

永續善力,用心點亮夢想之光

商業向善,是企業生存發展的根基。自2003年進入中國市場以來,21年間如新始終秉持“善的力量”企業使命,在“授之以漁,持續行善,人人參與”慈善理念的指引下,持續回饋社會,關注弱勢群體,賦能事業伙伴與員工,積極參與行業共建,讓善的力量如溫煦陽光,照亮社會的每一個角落。

如新集團始終將公益事業視為己任,不斷播種“善”的種子。截至 2024 年 7 月,如新全球累計購買并捐贈蜜兒餐超過8.5億份,中華兒童心臟病基金項目累計資助手術15,068例,為 413,099 位大中華地區貧困兒童提供了免費先天性心臟病篩查服務。在教育領域,如新小學項目與“新啟航教育計劃”并行,目前,如新小學項目已資助31所學校,惠及超5萬名學生,有效改善教育環境,助力阻斷貧困代際傳遞,為孩子的未來鋪就堅實之路。

在近期召開的如新全球年會上,如新又提出了新的公益目標:即如新全球“蜜兒餐“捐贈數量達到10億份;如新中華兒童心臟病基金籌集善款超過2億。

2024全球年會期間,如新用“善的力量”公益理念賦能事業伙伴

在如新,每一個懷揣夢想的心靈都能找到屬于自己的舞臺。如新推出 NU 店小程序及“NU 學堂”線上培育平臺,為事業伙伴開啟全新的成長篇章。NU 店小程序上線以來一年內下單數達 31 萬次,展現了強大的市場號召力。“NU學堂”則匯聚了豐富的課程資源,迄今已推出近70門課程,吸引了超過104萬人次學習參與,成為事業伙伴們不斷提升自我、實現夢想的動力源泉。對于員工,如新同樣不遺余力地提供全方位的支持與賦能,如新啟用了 Workday 人力資源系統,集“員工 / 經理自助服務、招聘、學習平臺、人才管理、薪酬管理、幫助 & 員工旅程”六大功能模塊于一體,為全體員工搭建了一個高效、便捷、全面的工作與學習平臺,助力每一位如新人實現個人價值與職業成長。

如新始終肩負著推動行業可持續發展的重任,積極參與行業共建,多次亮相中國國際進口博覽會、中國國際綠色創新發展大會等創新會議,積極展示其綠色發展成果,向行業貢獻智慧與力量,以實際行動引領行業變革。

2023第六屆進博會如新展臺

逐“綠”而行,構建可持續發展新范式

氣候變化、資源枯竭等全球挑戰不斷加劇,如新順應全球綠色低碳轉型大勢,不斷優化氣候變化管理體系,提升綠色低碳轉型力度,優化能源使用效率,增強社會氣候恢復力。

以如新湖州生產基地為例,如新積極開展碳足跡管理,不僅將基地的碳排放核查納入溫室氣體排放核查范圍中,特邀權威第三方機構進行專業核驗,確保減排措施精準高效。目前,湖州生產基地已獲評“湖州市環境風險等級低風險企業”,并成功榮獲溫室氣體 ISO 14064 體系認證以及國家級綠色工廠認證,這一系列榮譽是對如新在節能減排領域不懈努力的最好證明。

此外,如新大中華創新總部園區及如新大中華創新產業園區二期(“GCIP 二期項目”)均按照LEED“綠色全新建筑金獎”標準設計建造,最大限度地踐行節能環保理念。在前不久由上海市政府舉辦的 2024 年度“無廢城市”評選活動中,如新以 GCIP 二期項目的環保實踐,榮獲上海市奉賢區首批 “無廢工廠”稱號,這份榮譽不僅是對如新綠色可持續發展戰略的認可,也堅定了如新持續踐行新質生產力,用綠色可持續發展鏈接消費者,為實現綠色、低碳、循環的經濟發展模式貢獻力量,助力美麗健康產業不斷向前發展的決心。

在綠色包裝方面,如新同樣走在行業前列,從包裝輕量化、材料環保化、工藝優化三大維度出發,不斷探索創新,力求為地球減負。ageLOC 凈化凝露 / 舒活凝露包裝煥新升級,輕裝上陣,移除塑料托盤縮減彩盒尺寸;薈萃善秀 3.0 版本瓶身采用 100% 可再生塑料 (PCR),配套軟管制作使用約 30%-35% 的消費后再生塑料,中國大陸使用了 35%-40% 消費后再生塑料;旗下已有 17 款產品不再使用外包裝塑封膜,未來,更多產品將加入這一行列,共同邁向無塑未來。如新正以實際行動詮釋著對綠色未來的承諾,通過持續不斷的創新與努力,共踐守護地球之策,共謀生態和諧之道。

化身合規榜樣,筑牢可持續運營基石

合規經營,是企業穩健前行的基石,也是推動企業可持續發展的重要動力,如新嚴格遵守法律法規,持續優化合規與風險管理架構,守護企業自身與合作伙伴的合法權益。

在大中華區,如新通過精心制定并實施《合規體系建設》,確立了一套既全面又嚴謹的合規框架,確保公司的每一項戰略決策及市場活動都能嚴格遵守法律法規,這不僅提升了企業的運營效率,也在行業內樹立了良好的合規運營典范。

在誠信道德的堅守上,如新嚴格遵守如新集團《全球反腐敗政策》,構建并持續完善《中國大陸反腐敗反賄賂補充政策》《員工行為準則》等一系列反貪腐制度指引,堅決捍衛反貪腐的商業底線,與所有合作伙伴共同努力,積極營造清朗、健康的商業環境,為行業的可持續發展注入正能量。

2024年是如新全球的40周年。多年來,如新作為美麗健康共融者、善的力量凝聚者、創造了一系列令人矚目的成就。如新秉持著對創新的執著追求和對可持續的堅定承諾,將可持續發展的價值深植于企業血脈之中,此次如新集團首份ESG報告的發布,不僅是對過往實踐成果的集中總結,更是企業戰略藍圖與價值追求的全面重塑。它為如新集團指明了可持續發展的新方向,激勵公司在追求環境、社會和經濟效益的平衡發展中不斷邁進,與全球的同行業伙伴并肩前行,幫助更多消費者預見更好的自己。

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